人因與管理工效學研究中心

★ 中心簡介

研究中心依托西部資源優勢,強化煤炭行業特色,立足西部,面向全國,產學研用結合,校企協同創新。應用工業工程和人因工程的方法及技術解決生產和服務中的各種可靠性和可用性問題在國內外越來越受到重視,社會需求廣泛,發展潛力大。本中心開展的理論及實踐研究內容包括:(1)數字化工業系統中人機交互行為;(2)工效學在企業精益生產和精細化管理中的應用;(3)作業中的人因安全與測評;(4)消費者行為與產品可用性評價。旨在:

(1)搭建協同創新的研究平臺。團隊研究領域涉及到管理科學、工業工程、心理學、機械制造、采礦工程、計算機工程等多個學科領域,所需知識理論覆蓋面廣,是多學科研究交叉融合的平臺。中心研究的問題實踐性很強,聯合高校、科研院所、行業企業、地方政府多方參與,深度合作,協同創新。

(2)促進學科建設與發展。工業工程和人因工程(涉及管理心理與行為科學)是管理科學與工程學科的兩個重要組成領域,中心應用本領域的先進經驗、成果開展精益生產與人因安全領域的科學研究,為促進管理科學與工程學科的發展和博士點的申報貢獻成果、提供助力。

(3)推進人才培養與進步。中心已成為一個多接口、開放式的研究、教學及實踐綜合平臺,將理論研究與教學和實踐緊密結合,推動了理論和實踐教學工作的開展,對研究生和青年教師培養都起到積極地推進作用。

(4)促進產學研一體化。中心一直堅持與高校、科研院所、行業企業開展廣泛的科研合作關系,有效推動產-學-研一體化發展,不斷提高學校、學院在管理科學與工程、工業工程、人因工程等領域的知名度。

中心依托于西安科技大學管理學院建設,目前有專職教師6人,研究生12人。中心與西安交通大學&香港理工大學知識管理與創新研究中心保持著良好的合作關系。中心擁有較為完備的軟硬件條件和研究基礎條件,可以為學術活動和課題研究提供良好支撐。

★研究中心成員:

★ 孫林輝(中心負責人)

男,1977年5月生,博士,教授,碩導,中共黨員。管理科學與工程系主任,西安科技大學創新創業課程教研室主任,并兼任甘肅省工業工程與系統安全工程實驗室(省級)副主任。現為中國機械工程學會工業工程分會會員,中國人類工效學學會管理工效學專業委員會委員,中國信息經濟學會電子商務專業委員會會員,陜西省物流學會理事,《技術與創新管理》“人因工效學與創新”專欄負責人。曾赴德國科布倫茨商學院(WHU)交流學習。

從事工業工程、人因工程、管理心理與行為、安全管理、電子商務、人力資源管理等領域研究工作。主持及參與國家自然科學基金等各類課題20余項;國內、外期刊發表學術論文40余篇,SCI、SSCI收錄15篇;取得發明和實用新型專利授權15項;省部級科技進步獎二等獎2項,教育廳科技進步一等獎、二等獎各1項;一級學會優秀論文獎8項。主講工業工程概論、人因工程、現代管理學導論、消費者行為學、創新創業基礎、人力資源管理、商務智能、生產運作管理等課程。被評為西安科技大學2016~2017年度優秀教師。

★ 袁曉芳(骨干成員)

女,1982年4月生,博士,副教授,碩導,中共黨員。管理科學與工程系教師,西安科技大學創新創業課程教研室教師。現為中國機械工程學會工業工程分會會員,中國人類工效學學會管理工效學專業委員會會員代表。曾赴美國西弗吉尼亞大學(WVU)交流訪學一年。

從事安全管理、管理心理與行為、電子商務、人因工程等領域研究工作。主持及參與國家自然科學基金、陜西省社會科學基金等各類課題10余項;出版著作1部;國內、外期刊發表學術論文20余篇;參編教材4部;作為主要參加人獲得陜西省科學技術獎三等獎1項、陜西高等學校科學技術獎二等獎1項、西安科技大學科學技術獎二等獎1項、西安科技大學科學技術獎三等獎1項。主講應用統計學、電子支付與風險管理、現代管理學導論、市場營銷學、創造性思維與創新方法、商務數據分析、信息系統與信息資源管理、工程倫理等課程。

★張巍(骨干成員)

女,1978年12月生,博士,講師。管理科學與工程系教師,西安科技大學創新創業課程教研室教師兼秘書。現為中國機械工程學會工業工程分會會員,中國人類工效學學會會員,中國信息經濟學會電子商務專業委員會會員,西安技術經濟研究會會員。

從事創新理論與管理、知識管理、人因工程、管理心理與行為、電子商務等領域研究工作。主持及參與國家自然科學基金以及省部級等各類課題10余項;國內、外期刊發表學術論文20余篇。主講運籌學、電子商務概論、現代管理學導論、電子商務法律法規、創新創業基礎、商務智能、商務寫作等課程

★吳安波(骨干成員)

女,1986年1月生,博士,講師,中共黨員。管理科學與工程系教師,西安科技大學創新創業課程教研室教師。中國機械工程學會工業工程分會會員,中國人類工效學學會會員,中國信息經濟學會電子商務專業委員會會員。曾赴臺灣新竹交通大學管理學院(NCTU)交流學習。

從事供應鏈管理、消費者行為、市場營銷、電子商務、制造戰略等領域研究工作。主持及參與國家自然科學基金、陜西省教育廳等各類縱向課題10余項;國內期刊發表學術論文8篇;參編著作3部。主講運籌學、市場營銷學、網絡營銷、消費者行為學、現代管理學導論、電子商務概論、創新創業基礎、創新性思維和創業方法等課程。

★張喆(骨干成員)

女,講師,1979年10月生,法國圖盧茲一大雙學士、碩士,民盟成員。西安科技大學管理科學與工程系副主任,西安科技大學創新創業課程教研室教師。中國人類工效學學會會員,中國信息經濟學會電子商務專業委員會會員。

從事客組織行為、人力資源管理、市場營銷、電子商務等領域研究工作。主講客戶關系管理、商務談判、現代管理學導論、創新創業基礎、創新性思維和創業方法等課程。

★ 團隊近五年代表性科研成果

(一)主持的科研項目  

[1] 煤礦工人安全勝任力模型構建與實證研究(國家自然科學基金——面上項目:71673220)2017.01-2020.12,46萬,主持,在研.

[2] 基于人因數據同步分析的礦工應急反應測試與應急能力評估研究(國家自然科學基金——青年基金:71403204)2014.01-2017.12,22萬,主持,已結題.

[3] 陜西資源主導型企業協同創新研究—基于產學研的陜西能源企業協同創新模式研究(陜西省科技計劃項目——軟科學研究計劃:2014KRM37-02),2014.01-2016.12,4萬,主持,已結題.

[4] 煤礦工人應急反應測試與組合干預研究(陜西省社會科學基金:13Q159)2013.01-2015.10,1萬,主持,已結題.

[5] 煤礦工人危險知覺的測量與訓練研究(陜西省教育廳哲學社會科學重點研究基地項目:16JZ042)2016.06-2018.12,2萬,主持,在研.

[6] 基于不安全行為影響內因的煤礦工人安全勝任力測評研究(陜西省教育廳科學研究項目計劃:15JK1475)2015.06-2016.12,1萬,主持,已結題.

[7] 基于動態貝葉斯網絡的非常規突發事件情景分析(陜西省教育廳科學研究計劃:12JK0036)2012.07-2014.06,1萬,主持,已結題.

[8] 基于人因安全行為的作業人員生理與心理健康測評體系研究(機械制造系統工程國家重點實驗室開放研究基金資助項目:sklms2012009),2012.04-2014.03,7.5萬,主持,已結題.

[9] 水土保持在南水北調中線陜西水源區的產業發展影響研究(陜西省水利廳科技項目:107-221256),2012.01-2013.12,10萬,主持,已結題.

[10] 陜西省網絡消費市場消費者購買行為的模型研究(西安科技大學哲學社會科學繁榮發展計劃——一般項目:2017SY12),2018.01-2019.12,0.6萬,在研.

[11] B2B環境下煤炭雙市場供應鏈的競爭與協調機制研究,西安科技大學培育基金項目(編號:2014019),0.5萬元,2014-2016,主持,已結題.

[12] 汽車總裝入廠物流人因改善和效率提升研究(企業合作項目:6000160138)2016.06-2017.02,20萬,主持,已結題.

[13] 電商企業員工工作滿意度調查及企業文化建設(企業合作項目:6000140142)2014.05-2015.01,2萬,主持,已結題.

[14] 電子商務企業員工崗位勝任力測評研究(企業合作項目:6000140136)2014.04-2014.10,2萬,主持,已結題.

[15]基于工業工程的煤礦安全生產精細化管理研究(企業合作項目:6000130191),2013.04-2014.03,18萬,主持,已結題.

(二)論文論著

[1]Lin-Hui Sun,Kai Cui,Ju-Hong Chen,Jun Wang. Due date assignment and convex resource allocation scheduling with variable job processing times[J]. International Journal of Production Research, 2016, 54(12):3551-3560.( SCI:000375208500007,Q1).

[2]Lin-Hui Sun,Kai Cui,Ju-Hong Chen,Jun Wang,Xian-Chen He. Research on permutation flow shop scheduling problems with general position-dependent learning effects [J].Annals of Operations Research. V211 (2013):473-480. ( SCI:000328197900024,Q2).

[3]Lin-Hui Sun,Kai Cui,Ju-Hong Chen,Jun Wang,Xian-Chen He. Some results of the worst-case analysis for flow shop scheduling with a learning effect [J].Annals of Operations Research. V211 (2013):481-490. ( SCI:000328197900025,Q2).

[4]Yuan Xiaofang, Guo Mingyan,RenFang,Peng Feifei,Usability Analysis of Online Bank Login Interface Based on Eye Tracking Experiment[J].Sensors & Transducers journal, Vol. 165,Issue 2,Page203-212,2014.(EI收錄)

[5]Yuan Xiaofang, Analysis of Unconventional Emergency Based on Swallowtail Catastrophe Theory[J].International Journal of Applied Environmental Sciences,Vol.9, No.2,Page 409-420,2014.

[6]Yuan Xiaofang, Li Hongxia, Evaluation on Coal Miner’s Emergency Response Capacity Based on the Catastrophe Theory and Triangular Fuzzy Number[J].Engineering Management Research,Vol.2,No.2,Page 71-78, 2013.

[7]SUN Lin-hui, ZHANG Yi-Meng, CUI Kai, LV Ying, PENG Rong-Jie,YUAN Xiao-Fang,WU Kuang.Construction of Safety Competency Evaluation System for High - risk Industry.國際, 2017 5thICES論文集:232-238, 2017.(EI收錄)

[8]孫林輝,吳曠,林瑞豐,吳安波.基于情緒勞動理論的電商客服語音與客戶滿意度的影響關系研究[J].數學的實踐與認知, 2018, 48(19):80-92.

[9] 孫瑜,孫林輝張巍,,袁曉芳.基于作業環境分析的礦用安全帽改善研究[J].工業安全與環保, 2017, 43(5):98-100.

[10]孫林輝,章藝蒙,崔凱,袁曉芳.煤礦井下作業工人工作倦怠與事故傾向性研究[J].技術與創新管理, 2016, 37(2):158-162.

[11]孫林輝,章藝蒙,陳鋼,孫瑜,吳曠,劉鵬杰.汽車總裝廠線邊零部件分揀標準化作業研究[J].人類工效學, 2016, 22(5):25-31.

[12]孫林輝,孫瑜,張立言,張彤越,章藝蒙,何志.基于NIOSH手工提舉方程的汽車配件搬運作業的工效學改善研究[J].人類工效學, 2016, 22(5):55-58.

[13]孫林輝,黃放,袁曉芳,水歡歡,W電子商務公司物流員工工作滿意度測評研究[J].人類工效學, 2015, 21(4):30-35.

[14] 孫瑜,孫林輝袁曉芳,孫龍,江蕊,任芳,基于OWAS方法的選煤廠工人肌肉骨骼損傷分析[J].工業工程, 2015, 18(6):32-36.

[15]吳安波,孫林輝,劉真余.電商環境下生鮮農產品倉儲配送模式探討[J].商業經濟研究, 2017(24):92-94.

[16] 崔凱,孫林輝,王軍.中國西北地區煤礦工人15項人因指標的實證研究[J].職業與健康, 2014, 30(23):3368-3371.

[17]袁曉芳,李紅霞,田水承,范永斌,汪琪.基于BioLAB的煤礦工人突發事件場景下應急反應的評估研究[J].西安科技大學學報,2014,34(5):546-552.

[18]袁曉芳,趙雪萍,歐陽瑜瓊.基于人人網的高校突發事件輿情傳播情景分析[J].新聞知識,2014,(3):11-13.

[19]袁曉芳,李紅霞,田水承,煤礦重大瓦斯事故案例推理應急決策方法[J].遼寧工程技術大學學報(自然科學版),2012,31(5):595-599.

[20]袁曉芳,田水承,王莉,基于PSR模型與貝葉斯網絡的非常規突發事件情景分析[J].中國安全科學學報,2011,21(1):169-176.

[21]袁曉芳,非常規突發事件應急決策理論與方法研究[M].徐州:中國礦業大學出版, 2014.9.1.

[22]孫林輝.大學生創新創業理論與實踐探究[M].長春:吉林大學出版社(ISBN 978-7-5692-1170-2),246千字,2017(10).

[23]吳安波、葛晨晨、孫林輝、張云、李剛,基于深度學習的顏值估計及其在電商精準營銷中的應用,工程數學學報,2018

[24]吳安波、李剛、孫林巖、孫榮庭,基于CVaR風險測度標準的價格補償策略下的協調研究,運籌與管理,第22卷,第2期,44-56頁,2013

(三)獲獎專利

[1] 基于工業工程的煤礦安全管理信息系統平臺開發及應用研究,四川省科學技術進步獎二等獎,四川省人民政府,2013年.

[2] 煤礦安全投資溢出規律與基于實物期權的安全投資決策量化模型研究,陜西省科學技術三等獎,四川省人民政府,2012年.

[3] 水土保持在南水北調中線陜西水源區的社會效應研究,陜西高等學校科學技術二等獎,陜西省教育廳,2017年.

[4] 《在煤礦構建人因安全測評室的探索》獲2014年度中國有色金屬科技論文獎評比二等獎.

[5] 《W電子商務公司物流員工工作滿意度測評研究》獲第九屆中國人類工效學會學術會議優秀論文獎.

[6] 《汽車總裝廠線邊零部件分揀標準化作業研究》獲中國人類工效學學會第16次管理工效學學術會議暨“設計中的人類因素”國際研討會優秀論文獎.

[7] 《汽車生產物流作業肌肉骨骼損傷評價方法研究》獲中國人類工效學學會第18次管理工效學學術會議優秀論文一等獎.

[8] 《基于眼動特征的礦工警覺度研究》獲中國人類工效學學會第18次管理工效學學術會議優秀論文二等獎.

[9]袁曉芳,王璟,劉旸,張喆,一種礦山安全生產管理系統,中國專利,申請, 2018.1.3, 201810004186.6(發明專利)

[10]孫林輝,奚波紋,黃放,王超,羅登,自動售飯機,2014.04.02,中國,ZL 2012 1 0173570.1(發明專利)

[11]孫林輝,穆鑫釗,章藝蒙,尚康,施云航,一種物料輸送車線束掛鉤,2018.02.23,中國,ZL 2017 2 0851560.7(實用新型)

[12]孫林輝,呂瑩,施云航,南高東,尚康,張智逵,穆鑫釗,一種緩解腕部疲勞的腕托,2018.01.02,中國,ZL 2017 2 0743832.1(實用新型)

[13]孫林輝,穆鑫釗,施云航,許宇,楊睿雅,一種液壓助力物流推車,2017.11.24,中國,ZL 2017 2 0266697.6(實用新型)

[14]孫林輝,孫瑜,孫龍,一種多功能組合式礦用安全帽,2014.11.12,中國,ZL 2014 2 0351715.7(實用新型)

[15]

孫林輝,崔凱,王軍,一種人體生理指標快速檢測裝置,2014.07.16,中國,ZL 2014 2 0059692.2(實用新型)

指導學生參加電子商務“三創”賽、“互聯網+”大賽等各類相關科技競賽活動,獲得50余項各類獎勵。例如,陜西省工業工程改善創意競賽一等獎8項、二等獎7項、三等獎6項,中國“互聯網+”大學生創新創業大賽陜西賽區省級復賽銀獎1項,全國大學生電子商務“創新、創意及創業”挑戰賽陜西賽區特等獎1項、一等獎2項、二等獎1項、三等獎1項,“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽校級一等獎1項、二等獎1項,等等;同時,指導大學生創新創業訓練計劃7項,已結題3項。

 

★學術交流與社會服務

具有良好的學緣關系和團隊合作平臺,積極參加本學科領域的學術組織活動,在國內外重要學術會議上深入交流,緊跟學術發展前沿步伐,形成了具有自己特色的觀點和成果,受到學術界專家和行業人士的認可及好評,在工業工程和人因工程領域有一定的影響力。團隊成員在長期合作研究過程中形成了"工業工程及人因工程理論與實踐"這個明確而穩定的研究方向。累計指導碩士研究生18名,其中留學生1名,已畢業研究生5名。

多年來,團隊各成員作為中國人類工效學學會管理工效學專業委員會委員、中國機械工程學會會員、中國信息經濟學會電子商務專業委員會會員、陜西物流學會理事等,積極推動相關學科的建設和發展。與多家企業和科研院所建立了廣泛的聯系,形成了良好的合作關系。依托理論知識和科研成果,結合實際為企業運營管理出謀劃策。為20多家企業進行講座培訓。并承擔西安科技大學安全監管監察學院組織的安監干部輪訓教員班、市縣局長安全生產專題研討班等培訓任務;在對口扶貧工作中,為村民培訓電商運營知識和方法。

★聯系方式

辦公地點:雁塔校區:科技大樓1712室;驪山校區:15303

手機:15619233887

E-mail45642572@qq.comlinhuisun@xust.edu.cn

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